We hebben gefaald. We waren niet aan het opletten, en het ging mis.
Decennialang kroop Nederland voort, gemarkeerd door het Energieakkoord voor Duurzame Groei in 2013 en het Nationaal Klimaatakkoord in 2019.
Zonnepanelen op woningen, windparken en warmtepompen werden steeds populairder, terwijl stijgende temperaturen ervoor zorgden dat mensen nadachten over het installeren van betere koelsystemen in hun huis.
Maar ondertussen investeerden we nauwelijks in het opleiden van nieuwe installateurs die deze enorme groei in vraag konden opvangen.
Nu de oudere generatie installateurs met pensioen gaat, hebben we een tekort aan gekwalificeerde vakmensen die hun plek kunnen innemen. En terwijl de zomers steeds warmer worden, is de vraag naar deze installateurs hoger dan ooit.
Hoe lossen we dit op? In deze blog laten we zien hoe L&D teams, installatiebedrijven en groothandels het tekort aan koeltechniekinstallateurs kunnen keren.
Wie is jouw nieuwe installateur?
We werken nauw samen met Climatools, waarvan CEO Damiaan van der Heijde benadrukt dat veel nieuwe installateurs uit andere sectoren komen. Een baan die vroeger weinig aantrekkelijk was, wordt nu gekozen door mensen die bijvoorbeeld als vrachtwagenchauffeur werkten of andere functies hadden waarbij ze veel van huis waren. Installeren biedt hogere salarissen, regelmatige werktijden en de kans om dichter bij familie te zijn.
Veel aspirantinstallateurs komen ook uit andere landen en willen bijdragen aan de groene energietransitie. In die gevallen bouw je niet alleen vaardigheden op. Je vertaalt natuurkunde en wiskundeconcepten naar een andere taal.
Wat moet er veranderen?
We weten dat meer mensen dan ooit geïnteresseerd zijn in de installatiebranche. We weten ook dat installateurs de BRL200 certificering moeten behalen om met koelsystemen te mogen werken.
Die certificering is essentieel om veilig en deskundig te kunnen werken, maar schrikt ook mensen af. Theorieboeken en complexe informatie kunnen intimiderend zijn, zeker naast een fulltime baan of wanneer er sprake is van een taalbarrière.
Het is cruciaal om het makkelijker te maken om je voor te bereiden op het examen — zodat het minder als een obstakel voelt en mensen gemotiveerd blijven. Daarom hebben we de Koeltechniek spellen ontwikkeld.
Wat zijn Koeltechniek spellen?
Koeltechniek spellen, onze nieuwe gameserie, is ontwikkeld in samenwerking met Climatools. Installateurs leren via verhalen, games en tests op een interactieve en visuele manier.
Deze interactieve leermethode helpt mensen aantoonbaar beter te leren en informatie vast te houden, doordat het de dagelijkse praktijk simuleert en gebruikers de kans geeft om onderwerpen te visualiseren en te oefenen wanneer het hen uitkomt.
De modules worden in een app of op de pc afgespeeld, waardoor gebruikers kunnen leren in hun eigen tijd. Dat maakt het ideaal voor aspirantinstallateurs met een fulltime baan of een druk gezinsleven.
De nieuwe manier van leren
We hebben de Koeltechniek spellen getest met aspirantinstallateurs, die de complexe natuurkunde en wiskundeconcepten daardoor makkelijker vinden. Belangrijk: Koeltechniek spellen behandelt alle onderwerpen, maar dan op een leukere, toegankelijkere manier.
In plaats van na een lange werkdag met een studieboek of in een klaslokaal te zitten, volgen gebruikers het verhaal van Roel en Daan, die op een hete dag een manier zoeken om hun bier te koelen. Vanaf de bank, met een eigen biertje in de hand, is leren nog nooit zo prettig geweest.
Een ander voordeel van gamification is dat gebruikers studeren niet langer associëren met angst of stress. Wanneer ze het examen doen of aan hun stage beginnen, hebben ze een positieve, ontspannen leerhouding ontwikkeld. Dankzij een leerervaring die zowel leuk als ondersteunend is.
Zoals Damiaan, CEO van Climatools, zegt: “Als ik voor mijn theorie-examen had kunnen leren met de games van 21CC, had ik het veel beter gedaan!”
We begrijpen dat het aanschaffen van de moduleserie voor jezelf of voor een team een grote stap kan zijn, zeker als je nog niet weet hoe goed het werkt. Vraag daarom een gratis demo aan of ga met ons in gesprek.
Als land maakten we een fout door niet genoeg te investeren in installateurs. Koop je licenties, en laten we samen het tij keren om installatie weer een aantrekkelijk beroep te maken.